南昌职业学院召开2016教育质量年度报告撰写工作会

   本网讯  教务处 赵海燕报道     12月5日，南昌职业学院在办公楼三楼会议室首次正式召开了关于高等职业教育质量年度报告的会议。参加会议的院领导有何小平院长、肖玉梅常务副院长和黄恩平院长助理，以及就业办、实训中心、现教中心主要负责人、各系（部）主任及教务处相关负责人。

        教务处副处长章胜江对高职教育质量年度报告（2016）提纲逐条进行了解读，强调了2015年高职教育质量年度报告首次正式落实到各民办院校的重要性,并对各部门撰写高职教育质量年报进行了详细分工安排，要求各系（部）一定要围绕年报的合规性四个维度和五个对接进行阐述。

        针对如何如实撰写我校的高职教育质量年度报告，全面反映我校教学教改状况，黄恩平助理做了补充。他说，教育质量年度报告涉及到学院的方方面面，将来要在教育部官方网站公布，对学校的影响意义深远，对社会的承诺至关重要，对未来学生选择学校有一定影响，希望各个部门齐心协力按照分工安排及时认真完成。”随后提出三方面建议：一是教育质量年度报告必须语言凝练、主题明确、内容聚焦、层次分明、逻辑性强等；二是应以典型案例为主，所选案例应真实有效并具有创新性、实效性、典型性；三是使质与量相结合，量化材料的质，力求以真实准确的数据为质作量的支撑。

        肖玉梅常务副院长对撰写我院高职教育质量年度报告作了部署。首先，她肯定了教务处一直以来的务实工作，称赞这次教育质量年度报告会开的非常及时。在时间紧、任务重、高要求的前提下，肖玉梅提出了两点建议：一是提高我院教育质量年度报告的量化程度，要体现案例的真实性、可读性、可比性，案例要有血有肉才；二是撰写分工部分需要增加一个审核人，做到层层把关，保证将优质的案例上报省教育厅。

        会议最后，何小平院长对做好做实这项工作作出总结指示。他要求各有关系（部）通过撰写高职教育质量年度报告，全方位展示我院在服务国家战略、服务地方经济社会发展、服务产业转型升级、加快发展现代职业教育等方面的经验和成果。他强调务必要紧扣认识问题的本质；按规定的时间节点完成；理清头绪，梳理问题；保证质量等四个方面，才能圆满完成任务。